LÍNIA 3- Entitats i empreses. Autonomia i lideratge conscient!
Acompanyament a entitats socials, administracions i empreses que volen posar les persones al centre dels seus projectes, equips i processos de canvi.
El treball parteix de la idea que els projectes sostenibles i els equips saludables es construeixen des de les relacions, la comunicació i la cura, no només des de l’organització o els resultats.
Una mirada humana i rigorosa
Acompanyar entitats i empreses requereix una mirada que sigui alhora humana i estructurada.
Per això, des d'IMPULSA VERTICAL acompanyem de manra que combina:
​
-
Comprensió dels contextos socials i organitzatius.
-
Escolta de les necessitats reals de la entitat o empresa i dels equips.
-
Criteri professional i metodologia.
-
Capacitat d’adaptació a cada projecte o demanda real de l'entitat, administració o empresa.
Ofererim processos pensats a mida, que tenen en compte les persones, la cultura de l’organització i els objectius reals.
Què s’hi treballa?
En aquesta línia s’aborden aspectes clau per al bon funcionament de projectes i equips, com ara:
-
La comunicació interna i relacional.
-
La mirada global i integrativa.
-
La cohesió i el treball en equip.
-
El lideratge conscient.
-
La gestió del canvi i de noves mirades per als projectes.
-
La prevenció del desgast emocional i l'autoaprenentatge des de vivències reals.
-
La cura de les persones que cuiden.
Especialment en entorns socials, sociosanitaris, educatius i d’atenció a les persones.
Parlem d'entitats, organitzacions, administracions i empreses que posen al centre les persones.
Formats d’acompanyament
L’acompanyament a entitats i empreses pot prendre diferents formes, segons les necessitats. Totes les propostes poden adaptar-se i ser propostes a mida:
​
-
Elaboració i reformulació de projectes socials.
-
Acompanyament a processos de canvi.
-
Formacions, tallers i jornades a mida per a equips, segons necessitats i interessos.
-
Tallers de cohesió i team building conscient
-
Espais de reflexió i supervisió.
-
Propostes combinades de treball físic, lideratge conscient i cohesió.
Sempre amb una mirada aplicada, vivencial i connectada amb la realitat del dia a dia.
Posar les persones al centre!
Posar les persones al centre no és un eslògan, sinó una manera de treballar.
Una manera que cuida els equips, dona sentit als projectes i construeix organitzacions més sanes i sostenibles a part de donar oportunitat que les persones es comprometin i despertin el sentiment de pertinença.
​
El marc CARE.
Totes les propostes d’aquesta línia es dissenyen des del marc CARE d’IMPULSA VERTICAL, que integra la comunicació conscient i relacional, l'atenció a les persones i als processos, el respecte als rols, ritmes i contextos i l'escolta profunda dels equips i de l’organització.
​
Aquest marc permet crear espais de treball segurs, participatius i orientats a la millora real.
​